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薪酬福利體系

 天正設計倡導“創造價值、追求卓越”的價值理念。公司薪酬福利體系符合現代企業制度,根據崗位價值、個人能力和績效結果,建立了合法、規范、有效的市場化薪酬體系。員工薪酬福利在同行業中具有較強競爭力。

 薪酬體系:公司的薪酬資源向高業績群體傾斜,給予優秀員工豐富的物質、精神獎勵。構建了以能力和業績為基礎的薪酬激勵機制,并不斷擴大激勵內涵。

 福利方案:公司嚴格遵守國家各項法律規定,已建立起一整套比較完善的福利保障體系,公司在為員工繳納社會養老保險、醫療保險、失業保險、公積金等“五險一金”的基礎上,通過市場化、貨幣化手段為員工提供完善的福利項目和多元化福利方案。


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